Firemní kultura
Podporujeme organizace při nastavování férových a transparentních procesů prostřednictvím genderových auditů, Plánů rovnosti žen a mužů (GEP) a analytických nástrojů.
Věnujeme se také prevenci genderově podmíněného násilí v pracovním prostředí, zejména ve veřejných výzkumných institucích a na univerzitách v České republice. Realizujeme evaluace implementace doporučení genderových auditů a genderové evaluace v kontextu širších institucionálních změn a transformací organizací.






