Analýza a interpretace odměňování
Zpracujeme analýzu mzdových dat a pomůžeme interpretovat její výsledky v kontextu fungování organizace.
Vedle samotného výpočtu rozdílů v odměňování sledujeme také to, co za nimi může stát – například jak jsou nastavena pravidla odměňování, jak probíhá kariérní postup, jak jsou rozdělovány příležitosti nebo jaké zkušenosti mají různé skupiny zaměstnanců a zaměstnankyň.
Rozdíl v odměňování totiž často nevzniká jen mezi ženou a mužem na stejné pozici. Může se vytvářet i tím, kdo se na které pozice dostává, kdo na nich zůstává, kdo postupuje a kdo má přístup k odměnám, bonusům nebo navýšení mzdy.
Co služba zahrnuje
-
analýzu mzdových dat firmy
-
interpretaci výsledků z pohledu rozdílů v odměňování
-
posouzení vybraných pravidel a dokumentů souvisejících s odměňováním
-
analýzu vybraných inzerátů a komunikace mzdy v náboru
-
možnost doplnění o kvalitativní část (rozhovory, skupinové rozhovory)
Co získáte
- přehled o tom, zda a kde se v organizaci objevují významné rozdíly v odměňování
- podklad pro vyhodnocení, zda se Vás mohou týkat další povinnosti dle směrnice
- lepší porozumění tomu, co za zjištěními může stát
- doporučení, jak problematická místa řešit a jak jim do budoucna předcházet
Na čem stavíme
Analýze odměňování se věnujeme dlouhodobě v rámci genderových auditů organizací. Máme za sebou více než 50 realizovaných auditů, jejichž součástí byla práce s mzdovými daty, pravidly odměňování i organizační praxí.
V této specializované službě tuto zkušenost dále prohlubujeme a věnujeme tématu transparentního odměňování větší pozornost a detail, než je v rámci širšího auditu obvykle možné.
Máme zkušenost jak s vlastní prací s mzdovými daty, tak s interpretací výstupů z analytických nástrojů (např. Logib).
Jak obvykle probíhá spolupráce
Rozsah služby se odvíjí od velikosti organizace, struktury mzdových dat a toho, zda je analýza doplněna také o kvalitativní část (např. rozhovory nebo skupinové rozhovory).
Analýza a interpretace odměňování se obvykle pohybuje v rozmezí 80 000–180 000 Kč.
Přesnou podobu spolupráce vždy nastavujeme podle velikosti organizace a toho, jak hluboký vhled potřebujete získat.
Délka realizace
Služba obvykle probíhá v horizontu 4–8 týdnů, podle rozsahu a dostupnosti vstupů.
Spolupráci nastavujeme tak, aby organizaci nezatížila nad rámec nezbytných podkladů a konzultací.
Chcete zjistit, co výsledky analýzy skutečně znamenají pro Vaši firmu?
Ozvěte se nám a společně nastavíme rozsah spolupráce, který bude odpovídat Vašim potřebám i kapacitám.
