Analýza připravenosti v odměňování
Rychlé zhodnocení toho, jak je organizace připravena na nové požadavky v oblasti transparentního odměňování.
Identifikujeme klíčová rizika a navrhneme, co má smysl řešit jako první.
Co analýza zahrnuje
-
úvodní konzultaci k nastavení postupu
-
orientační posouzení mzdových dat, které ověří, zda má organizace k dispozici data potřebná pro analýzu odměňování, a identifikuje případné nedostatky v jejich sběru
-
1–2 hloubkové rozhovory (např. s HR a zástupcem či zástupkyní zaměstnaných osob), které pomohou zmapovat, jak odměňování funguje v praxi
-
orientační posouzení vybraných procesů souvisejících s odměňováním (např. komunikace mzdy v náboru, nastavení mzdové směrnice nebo přístup zaměstnanců a zaměstnankyň k informacím o odměňování
Co získáte
-
stručný report se zhodnocením situace
-
identifikaci hlavních rizik a slabých míst
-
doporučení konkrétních dalších kroků
-
prezentaci zjištění, během které společně interpretujeme výsledky a nastavujeme další postup.
Cena
Cena služby se odvíjí od velikosti a komplexity organizace. Analýza připravenosti se obvykle pohybuje od 45 000 Kč. Rádi pro vás připravíme konkrétní nabídku na míru.